Faire parler les chiffres : storytelling visuel pour décideurs publics

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Thématique : Reporting et performance

Modalité : Présentiel
Référence : RP4
Tunis – Tunisie
Module de formation

Faire parler les chiffres : storytelling visuel pour décideurs publics

Pour Qui ?

  • Responsables de programmes
  • Analystes
  • Chargés d’études
  • Communicateurs institutionnels

Objectifs Pédagogiques

  • Maîtriser les bases du data storytelling adapté aux décideurs publics
  • Transformer des données complexes en messages clairs et visuels
  • Choisir les représentations graphiques pertinentes
  • Produire des supports visuels narratifs impactants
  • Renforcer la capacité de conviction à travers les données

Programme pédagogique

Introduction au data storytelling
  • Pourquoi le récit visuel est crucial pour les décideurs publics
  • Principes de base de la visualisation de données
  • Types de graphiques, bonnes pratiques de lisibilité
  • Identifier un message à partir des données
  • Définir un angle narratif, choisir les données clés
Traduire des chiffres en récits clairs
  • Techniques de simplification et de mise en contexte
  • Structurer une narration autour d’un tableau ou graphique
  • Introduction – données – conclusion
  • Atelier : créer une mini-histoire à partir d’un jeu de données
  • Exercice en petits groupes
Choisir les bons visuels pour les bons messages
  • Histogrammes, courbes, bulles, pictogrammes
  • Utiliser les couleurs, polices et icônes avec intention
  • Codes visuels, perception cognitive, hiérarchie graphique
  • Étude de cas : analyse de présentations existantes
  • Points forts, erreurs fréquentes, recommandations
Utilisation d’outils (Excel, Canva, Power BI simplifié)
  • Exemples pratiques de design de rapport visuel
  • Préparer une restitution orale à partir de visualisations
  • Storyboarding, appui visuel, message fort
  • Atelier : créer une diapositive visuelle narrative
  • Application aux thématiques des participants
Présentation des productions
  • Feedback croisé, amélioration
  • Évaluation des acquis
  • QCM + amélioration d’une visualisation fournie
  • Clôture
  • Synthèse, recommandations personnalisées, attestations