Mise en place du contrôle interne : dispositifs institutionnels, maîtrise des risques et outils opérationnels

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Thématique : Contrôle interne

Modalité : Hybride
Référence : CI1
Tunis – Tunisie
Module de formation

Mise en place du contrôle interne : dispositifs institutionnels, maîtrise des risques et outils opérationnels

Pour Qui ?

  • Points focaux contrôle interne au sein des ministères
  • Responsables de processus (engagements, liquidation, marchés, paie, inventaire, recettes)
  • Directions du budget, du contrôle interne, de la qualité ou de l’organisation
  • Inspections, contrôleurs financiers et contrôleurs budgétaires
  • Équipes en charge de la réforme GFP et du déploiement du CIB/COSO
  • Cellules de pilotage et unités de modernisation administrative

Objectifs Pédagogiques

  • Comprendre les éléments constitutifs d’un dispositif institutionnel de contrôle interne dans un ministère
  • Identifier et analyser les risques liés aux processus clés
  • Construire une cartographie des risques exploitable pour le déploiement
  • Définir et formaliser les contrôles essentiels associés aux risques
  • Rédiger ou actualiser les procédures, fiches de contrôle et plans de maîtrise
  • Structurer un dispositif de preuves de contrôle, de reporting et de suivi
  • Organiser la gouvernance du contrôle interne
  • Concevoir un plan d’action pour lancer et piloter l’implémentation

Programme pédagogique

Programme pédagogique présentiel :

Dispositifs institutionnels de contrôle interne dans les ministères
  • Objectifs et exigences du contrôle interne dans l’administration
  • Référentiels applicables (COSO, CIB, normes nationales)
  • Rôles et responsabilités des différents acteurs
  • Évaluation de la maturité du contrôle interne
  • Atelier : diagnostic rapide du dispositif actuel
Identification et analyse des risques
  • Processus critiques dans les ministères
  • Méthodes d’identification des risques
  • Évaluation probabilité / impact / maîtrise
  • Construction de la matrice des risques
  • Atelier : cartographie complète d’un processus réel
Définition et formalisation des contrôles
  • Logique risque → contrôle → preuve
  • Types de contrôles : préventifs, détectifs, correctifs
  • Sélection des contrôles essentiels
  • Rédaction des fiches de contrôle
  • Atelier : conception de contrôles pour les risques identifiés
Procédures, documentation et mécanismes de suivi
  • Rédaction de procédures claires et utiles
  • Documentation et archivage : preuves et traçabilité
  • Tableaux de bord de suivi du contrôle interne
  • Reporting et coordination interne
  • Atelier : rédaction d’une procédure + tableau de suivi
Déploiement, pilotage et amélioration continue
  • Lancement du dispositif dans un ministère
  • Tests d’efficacité des contrôles
  • Suivi des actions correctives et gouvernance
  • Gestion du changement et mobilisation des équipes
  • Atelier final : mini-diagnostic + plan d’action sur 12 mois

Programme pédagogique e-learning :

Approfondissement des dispositifs institutionnels
  • Grille avancée de maturité du contrôle interne
  • Rôles approfondis : audit interne, inspection générale, gouvernance
  • Responsabilités, circuits d’escalade
  • Erreurs récurrentes des dispositifs CI
Méthodes avancées d’identification et d’analyse des risques
  • Risques d’émergence, transversaux, systémiques
  • Probabilité × impact × maîtrise : analyse avancée
  • Gestion des risques résiduels
  • Priorisation renforcée
Outils avancés de conception des contrôles
  • Contrôles automatiques / semi-automatiques / manuels
  • Arbre logique risque → contrôle → preuve → fréquence
  • Critères d’efficacité des contrôles
  • Gestion des contrôles redondants ou obsolètes
Documentation, preuves et reporting avancés
  • Règles avancées de documentation et piste d’audit
  • Construction d’une base de preuves CI
  • Tableaux de bord avancés : couverture, efficacité, alertes
  • Consolidation inter-direction des données CI
Mise en œuvre, pilotage et amélioration continue
  • Gouvernance opérationnelle du CI
  • Suivi structuré des actions correctives
  • Évaluation annuelle du CI
  • Indicateurs de maturité
  • Gestion du changement